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主な業務

社会保険の事務手続

労働保険の事務手続

人事・労務管理の
助言、提案
就業規則の作成及び
メンテナンス
雇用助成金の
受給診断と申請
年金相談

セクハラ対策
高年齢者の賃金設計 給与計算代行

お知らせ

17年9月 平成29年度 地域別最低賃金が決定しました
17年9月 厚生年金保険料率の引上げが終了します
17年9月 退職後の年金手続きガイド
17年9月 女性活躍推進に取り組む中小企業を個別訪問でサポート
17年9月 出向・移籍による人材のマッチングを無料で支援します
17年9月 パート労働者活躍企業好事例バンク
17年9月 働き方・休み方改善指標 活用事例集(PDF)
17年9月 従業員がiDeCoに加入する際には事業主も事務手続きが必要です(PDF)
17年8月 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額が変更されました(PDF)
17年8月 教育訓練給付金の適用対象期間延長が最大20年となります(PDF) 30/1/1〜
17年8月 障害者の法定雇用率が引き上げられます。 30/4/1〜
17年8月 無料! 「労働契約等解説セミナー」 全国で
17年8月 無料! 「管理職向け 職場のハラスメント対策セミナー」 全国で
17年8月 正規雇用へ転換した方の特徴と影響(PDF)
17年8月 生涯現役社会に向けた雇用制度の導入マニュアル
17年8月 「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」
17年7月 8/1〜 雇用保険の基本手当日額が変更されます
17年7月 8/1〜 新たに年金を受けとれる方が増えます(受給資格期間25年→10年)
17年7月 無料!「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援」
17年7月 無料!多様な正社員の導入及び無期転換ルールへの対応に係る支援等事業
17年7月 職場のコミュニケーションに関する意識調査
17年7月 労働生産性を上げる働き方へ
17年7月 外国人労働力の活用
17年7月 働き方改革に関する企業の実態調査報告書(PDF)
17年6月 算定基礎届の提出期限は7月10日です
17年6月 パワハラ対策取組支援セミナー2017
17年6月 無料! 職務評価コンサルタント派遣事業
17年6月 職場での熱中症対策
17年6月 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル
17年6月 障害者への合理的配慮を提供する際に参考となる事例(PDF)
17年6月 「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」 事例あり
17年6月 会社分割・事業譲渡・合併における労働者保護のための手続に関するQ&A(PDF)
17年5月 在職老齢年金の支給停止基準額が変更になりました
17年5月 平成29年10月から改正育児・介護休業法がスタート(PDF)
17年5月 無料! 「労働契約等解説セミナー」が全国で開催されます
17年5月 全国現物給与価額一覧表(厚生労働大臣が定める現物給与の価額)
17年5月 「勤務間インターバル」事例
17年5月 高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策取組事例
17年5月 「攻めの経営」を促す役員報酬
17年5月 職場のパワーハラスメントに関する実態調査
17年4月 雇用保険料率が引下げられます。平成29年4月1日〜
17年4月 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります。 平成29年4月〜
17年4月 介護(補償)給付の最高限度額及び最低保障額が改定されました。(PDF) 平成29年4月1日〜
17年4月 生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます。
17年4月 「解雇」の法的側面を知る。〜労働問題を起こさないために〜
17年4月 転勤に関する雇用管理のヒントと手法
17年4月 高年齢労働者の活躍促進のための安全衛生対策(先進企業の取組事例集)
17年4月 「外国人の活用好事例集 〜外国人と上手く協働していくために〜」
17年3月 雇用保険関係手続の見直しについて (PDF)
17年3月 新たに年金を受けとれる方が増えます(受給資格期間25年→10年)
17年3月 事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン
17年3月 中小企業女性の活躍推進ハンドブック「SWITCH!(スイッチ)」
17年3月 わかりやすい 「中小企業と就業規則」
17年3月 「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰受賞企業事例集」
17年3月 東京都における中小企業の労働事情〜中小企業労働事情実態調査(PDF)
17年3月 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2016
17年2月 「確定申告」 ネットで自動計算
17年2月 平成29年3月分(4月納付分)からの保険料額表
17年2月 平成29年度の年金額改定について
17年2月 平成29年度における国民年金保険料の前納額について
17年2月 若年者の能力開発と職場への定着に関する調査
17年2月 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
17年2月 アニメで学ぶ労働法 「新入社員 萌は自分を守れるか!?」
17年2月 無期転換ルール ハンドブック
17年1月 マタニティハラスメント防止措置の義務化(平成29年1月1日〜)
17年1月 労災保険の通勤災害保護制度が変わりました。PDF(平成29年1月1日〜)
17年1月 確定拠出年金制度の主な改正(平成29年1月1日施行)
17年1月 確定給付企業年金制度の主な改正(平成29年1月1日施行)
17年1月 外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
17年1月 長時間労働削減に向けた取組
17年1月 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」 平成29年1月〜
17年1月 プレミアムフライデーの実施方針・ロゴマークが決定しました
16年12月 平成29年分 源泉徴収税額表
16年12月 高齢者向け給付金
16年12月 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
16年12月 障害者雇用事例
16年12月 労働保険事務組合とは
16年12月 パート・アルバイト、派遣、契約社員で働く方のためのQ&A
16年12月 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果
16年12月 ノロウイルスに関するQ&A
16年11月 年末調整の準備をしましょう
16年11月 育児・介護休業等に関する規則の規定例
16年11月 個人型確定拠出年金の事前受付開始
16年11月 働き方・休み方の改善に向けた取組の参考事例
16年11月 労働者の採用時、採用後の労務管理に関する主な留意点(PDF)
16年11月 起業時の労務管理・安全衛生管理などの問題点をウェブ上で診断
16年11月 日本的雇用・人事の変容に関する調査結果の概要(PDF)
16年11月 女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベース
16年10月 平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります
16年10月 「過労死等防止対策白書」が公表されました
16年10月 「ストレスチェック」実施促進のための助成金
16年10月 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介しています
16年10月 働き方・休み方改善指標を活用しましょう
16年10月 職場における労働衛生対策(腰痛予防等)
16年10月 「平成28年版厚生労働白書」が公表されました
16年10月 個人型確定拠出年金の愛称が「iDeCo(イデコ)」に決定しました

特定社会保険労務士

特定社会保険労務士とは平成19年の司法制度改革で導入され、一般の社会保険労務士業務のほかに、
「裁判外個別労働関係紛争手続き(ADR)の代理業務」も併せて行うことができる国家資格です。 裁判となる前に、特定社会保険労務士が「あっせん代理人」として、最良の方法で解決に臨むことができます。

詳しくはこちらへ (全国社会保険労務士会連合会)

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鹿沼市・宇都宮市・日光市・栃木市・小山市及び栃木県一円

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 お役立ち情報

経営に役立つ情報を、毎月更新して掲載しております。

 主な業務

 CUBIC 個人特性分析

採用から配属・教育研修・組織診断に活用できるアセスメントツールです。

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 連絡先

社会保険労務士法人アシスト
(旧 増渕労務管理事務所)

〒322-0048
栃木県鹿沼市村井町139番地
TEL 0289-65-2125
FAX 0289-65-5993
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特定社会保険労務士
増渕 裕美です。
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