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CUBIC 個人特性分析

  • 採用能力検査  
    採用選考時にご利用いただく能力検査です。
    (基礎能力検査)

  • 採用用個人特性分析  
    採用選考時にご利用いただく適正検査です。採用判定の際の客観的資料としてお役立てください。回答時間は15分です。

  • モチベーション測定  
    個人や組織のモチベーションを理想と現状の比較から測定します。コーチングや教育研修等にご活用ください。

  • 現有社員用個人特性分析  
    既存社員に対しての適性検査です。現有社員の状況把握や人事異動、さらには教育研修等にご活用ください。

  • フィードバックツール  
    通常、適性検査は総務や人事あるいは経営陣が取り扱う資料といわれています。CUBICでは、受検者に返却することができるフィードバックツールを用意しております。自己認識、教育研修にご活用ください。

  • 複眼評価観察  
    管理職の能力を多面的に観察し客観的な判断材料となるものです。人事考課や教育研修、昇進昇格等にご活用ください。

  • 組織活力測定  
    組織の問題点を様々な角度から因果関係により分析します。組織活性化や生産性向上の判断材料としてご活用ください。

  • 環境適合測定  
    組織内または部門間のコミュニケーションギャップを分析することができます。人事異動の際の人材の選考や組織活性化での人間関係面の基礎データとしてご活用ください。

  • 料金  

    個人特性分析料金・・・1名 2,160円
    採用能力検査    ・・・1名 1,620円
    *顧問先様は、初回1名無料となっております。

    cubic 分析帳票結果イメージ

お問合せ 電話

 お役立ち情報

経営に役立つ情報を、毎月更新して掲載しております。

 主な業務

 CUBIC 個人特性分析

採用から配属・教育研修・組織診断に活用できるアセスメントツールです。

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 連絡先

社会保険労務士法人アシスト
(旧 増渕労務管理事務所)

〒322-0048
栃木県鹿沼市村井町139番地
TEL 0289-65-2125
FAX 0289-65-5993
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